Должностная инструкция мастера производственного обучения
I. Общие положения
1. На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, направленность (профиль) которого соответствует профилю педагогической деятельности («Профессиональное обучение (по отраслям)»)
или
среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области практической подготовки вождению ТС
или
высшее образование, направленность которого соответствует профилю педагогической деятельности («Профессиональное обучение (по отраслям)»)
или
высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области практической подготовки вождению ТС.
Получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в соответствии с профилем деятельности не реже одного раза в три года.
Дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области практической подготовки вождению ТС может быть получено после трудоустройства.
2. Опыт практической не требуется.
3. К работе допускаются лица, не лишавшиеся права управления ТС в течение трех лет.
4. Дополнительные требования:
— отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью;
— прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
— наличие документа на право обучения управлению ТС, а также наличие водительского удостоверения на право управления ТС;
— прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности;
— прохождение обучения мерам пожарной безопасности;
— прохождение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
— прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— наличие группы по электробезопасности для соответствующей категории ТС;
— наличие подтвержденного стажа управления ТС не менее трех лет.
5. Назначение на должность мастера производственного обучения, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
6. Мастер производственного обучения должен знать:
— Теоретические основы и методика профессионального обучения вождению ТС, особенности планирования занятий по профессиональному обучению вождению ТС
— Программу профессионального обучения водителей ТС
— Нормативные правовые акты в сфере образования, необходимые для осуществления педагогической деятельности в сфере профессионального обучения и (или) профессионального образования
— Нормативные правовые акты в сфере защиты персональных данных
— Нормативные правовые акты в сфере безопасности дорожного движения и меры ответственности за его нарушение
— Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, планирование учебной работы и ведение учета выполнения программ обучения вождению ТС
— Особенности психофизического развития, возрастные и индивидуальные возможности обучающихся (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья) и их влияние на обучение вождению ТС
— Порядок прохождения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра
— Методику профессионального обучения вождению ТС
— Основы безопасного управления ТС в различных условиях дорожного движения
— Правила дорожного движения Российской Федерации
— Виды и меры ответственности за нарушение Правил дорожного движения Российской Федерации
— Правила пользования тренажером-симулятором для обучения вождению ТС (при наличии)
— Правила пользования аппаратурой спутниковой навигации
— Правила использования и контроля работы тахографов
— Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей ТС
— Меры ответственности педагогических работников за жизнь и здоровье обучающихся, находящихся под их руководством
— Методы оценки первоначальных навыков управления ТС на закрытой площадке (автодроме)
— Методы оценки навыков управления ТС на дорогах
— Этические нормы, приемы педагогической поддержки обучающихся при проведении контрольно-оценочных мероприятий
— Устройство и конструктивные особенности эксплуатируемых ТС
— Назначение и взаимодействие основных узлов эксплуатируемых ТС
— Признаки и причины возникновения неисправностей ТС
— Перечень неисправностей и условий, при которых эксплуатация ТС запрещена
— Порядок устранения неисправностей ТС
— Основы электротехники, необходимые для выполнения трудовых обязанностей
— Меры безопасности при работе с электрооборудованием и электрифицированными инструментами
— Требования охраны труда при эксплуатации ТС
— Правила применения средств пожаротушения
— Правила оказания первой помощи
— Состав аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной)
— _____________________________________________________________________
7. Мастер производственного обучения подчиняется непосредственно __________________.
8. На время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
9. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности мастера производственного обучения входит:
1. Планирование учебной работы и ведение учета выполнения программы практического обучения вождению ТС:
— Разработка (обновление) рабочей программы учебного предмета по обучению вождению ТС;
— Планирование практических занятий по обучению вождению ТС;
— Контроль выполнения рабочей программы учебного предмета по обучению вождению ТС.
2. Проведение практических занятий по обучению вождению ТС и контроль успеваемости обучающихся:
— Прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра;
— Подготовка учебного ТС к проведению практических занятий;
— Проведение инструктажа по правилам безопасного управления ТС;
— Обучение вождению ТС на тренажерах, используемых в учебном процессе (при наличии);
— Проведение практических занятий по подготовке ТС к эксплуатации;
— Проведение практических занятий по обучению первоначальным навыкам управления ТС на закрытой площадке (автодроме);
— Проведение практических занятий по обучению управлению ТС на дорогах;
— Проведение практических занятий по выявлению неисправностей, при которых запрещается эксплуатация ТС;
— Проведение практических занятий по применению тахографа (при оборудовании ТС тахографом);
— Проведение практических занятий по соблюдению законодательства Российской Федерации, регулирующего режим труда и отдыха водителей ТС;
— Проведение практических занятий по подготовке обучающихся к итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена;
— Проведение практических занятий по подготовке обучающихся к сдаче экзамена на право управления ТС;
— Контроль соблюдения обучающимися Правил дорожного движения Российской Федерации;
— Устранение неисправностей, возникших во время эксплуатации ТС, не требующих разборки узлов и агрегатов;
— Проведение текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся.
3. Педагогический контроль и оценка освоения квалификации водителя ТС:
— Учет выполнения рабочей программы учебного предмета по обучению вождению ТС и проведение практической квалификационной работы;
— Оценка первоначальных навыков управления ТС на закрытой площадке (автодроме);
— Оценка навыков управления ТС на дорогах.
III. Права
Мастер производственного обучения имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Мастер производственного обучения несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.04.2026 г. №136н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Свежие комментарии